국민취업지원제도에 선정된 뒤 가장 먼저 진행하는 핵심 절차가 취업활동계획 수립입니다.
취업활동계획은 단순한 상담 기록이 아니라 앞으로 어떤 직종에 취업할지, 어떤 훈련과 구직활동을 언제 진행할지 정하는 개인별 실행계획입니다.
첫 상담에서 확인하는 내용과 취업활동계획 작성 과정, 계획을 변경할 수 있는 경우와 상담 전 준비사항을 순서대로 살펴보겠습니다.
- 취업활동계획은 개인별 취업목표와 구직활동을 정하는 계획입니다.
- 수급자격 인정 후 상담과 직업심리검사 등을 거쳐 수립합니다.
- Ⅰ유형은 취업활동계획 수립 후 1회차 구직촉진수당을 신청합니다.
- 계획에 없는 활동은 구직활동으로 인정되지 않을 수 있습니다.
- 취업목표나 개인 상황이 달라지면 담당 상담사와 협의해 변경할 수 있습니다.
01 취업활동계획(IAP)이란?
취업활동계획은 참여자의 취업역량과 희망직종, 경력과 구직 어려움을 종합해 만드는 개인별 취업지원 계획입니다.
영어로는 Individual Action Plan의 약자인 IAP라고 부르기도 합니다.
- 희망직종과 세부 직무
- 희망 근무지역
- 고용형태와 근로시간
- 희망 임금수준
- 취업 목표기간
- 입사지원 횟수
- 취업상담 일정
- 직업훈련 참여
- 일경험 프로그램
- 취업지원 프로그램 참여
계획에 정한 활동을 얼마나 이행했는지에 따라 구직촉진수당의 전액·감액·부지급 여부가 결정될 수 있습니다.
고용24 신청부터 수급자격 심사와 취업활동계획 수립까지 정리했습니다.
국민취업지원제도 신청방법 보기02 첫 상담에서는 무엇을 확인할까?
수급자격이 인정되면 담당자와 상담 일정을 정하고, 취업을 어렵게 만드는 원인과 필요한 지원을 함께 확인합니다.
- 직업선호도검사
- 취업역량 진단
- 이력서와 경력 확인
- 희망직종 상담
- 직업훈련 필요성 검토
- 실제 가능한 근무시간
- 출퇴근 가능한 지역
- 현재 돌봄·건강 문제
- 부족하다고 느끼는 직무능력
- 훈련 참여 가능기간
03 취업활동계획은 어떻게 작성될까?
취업활동계획은 참여자가 혼자 작성해 제출하는 자기계획서가 아닙니다.
상담 결과와 직업심리검사, 경력과 취업목표를 바탕으로 담당 상담사와 협의해 구체적인 활동과 일정을 정합니다.
- 희망직종 결정
- 취업목표 기간 설정
- 희망임금과 근무조건 확인
- 지원 가능한 지역 결정
- 경력과 자격 부족 여부
- 이력서·면접 준비상태
- 훈련 필요 여부
- 취업 의욕과 구직 자신감
- 입사지원
- 직업훈련
- 일경험
- 집단상담과 취업특강
- 활동 시작일과 종료일
- 지급주기별 활동 횟수
- 증빙자료 제출방법
- 다음 상담 일정
여러 직무를 동시에 적으면 취업 방향이 흐려질 수 있고, 한 가지 직무만 고집하면 지원 가능한 채용공고가 부족할 수 있습니다.
04 취업활동계획을 변경할 수 있을까?
취업활동계획을 수립한 뒤에도 취업목표나 개인 상황이 달라지면 담당 상담사와 협의해 계획을 변경할 수 있습니다.
- 희망직종을 바꾸려는 경우
- 새로운 직업훈련이 필요한 경우
- 건강·돌봄 상황이 달라진 경우
- 근로시간이나 구직 가능시간 변경
- 기존 활동의 진행이 어려운 경우
- 희망직종과 취업목표
- 구직활동 종류
- 활동 횟수와 일정
- 직업훈련 과정
- 상담과 프로그램 일정
입사지원·면접·직업훈련과 프로그램별 증빙방법을 정리했습니다.
구직활동 인정기준 보기05 구직활동과 어떤 관계가 있을까?
취업활동계획은 구직활동을 인정받기 위한 직접적인 기준입니다.
계획에 정한 활동을 지급주기 안에 이행하고 필요한 증빙자료를 제출해야 구직촉진수당 지급 여부가 결정됩니다.
06 첫 상담 전에 무엇을 준비할까?
첫 상담 전에 희망직종과 근무조건을 간단하게 정리하면 취업활동계획을 더 현실적으로 수립할 수 있습니다.
- 희망직종 1~3개
- 출퇴근 가능한 지역
- 가능한 근로시간
- 희망 임금수준
- 취업 목표시기
- 최종 학력
- 이전 근무경력
- 보유 자격증
- 직업훈련 이력
- 기존 이력서와 자기소개서
- 건강상 제한
- 육아·가족돌봄 상황
- 교통과 출퇴근 문제
- 훈련 참여 가능시간
- 현재 아르바이트 여부
- 추천 가능한 직업훈련
- 일경험 참여 가능 여부
- 구직활동 인정 횟수
- 증빙자료 제출방법
- 계획 변경방법
직업심리검사와 경력상담을 통해 적합한 직종을 찾을 수 있으므로 모르는 부분은 억지로 정하지 말고 상담 과정에서 확인하세요.
상담일 변경이 필요하면 예정일이 지나기 전에 담당자에게 연락하는 것이 안전합니다.
고용24 국민취업지원제도 보기07 취업활동계획 FAQ
취업활동계획은 형식적으로 작성하고 끝나는 서류가 아니라 국민취업지원제도 참여기간 동안 따라야 하는 구직활동 기준입니다.
희망직종과 근무조건을 솔직하게 설명하고, 실제로 참여할 수 있는 범위 안에서 활동 횟수와 일정을 정하는 것이 중요합니다.
계획 수립 후 상황이 달라졌다면 활동을 임의로 바꾸지 말고 담당 상담사에게 계획 변경을 먼저 요청하세요.
개인별 계획에 따라 인정되는 활동과 제출해야 하는 증빙자료가 달라질 수 있습니다.
고용24 공식 안내 확인하기취업활동계획의 세부 내용과 활동 횟수, 변경 가능 여부, 구직활동 인정범위는 참여자의 취업역량과 개인 상황, 담당 고용센터의 상담 결과에 따라 달라질 수 있습니다. 계획과 다른 활동을 시작하기 전에 담당 상담사에게 최신 기준을 확인하시기 바랍니다.
